Depuis 2010, Surmesur s’efforce de redéfinir en permanence les règles du secteur. Notre ADN place l’expérience client au cœur de tout ce que nous faisons, en commençant par transformer la façon dont les gens s’habillent et en encourageant nos clients et nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Aujourd’hui, nous franchissons une étape importante qui valide non seulement ce que nous faisons, mais surtout la manière dont nous le faisons.
C’est avec une immense fierté que nous annonçons une étape historique pour notre entreprise: Surmesur est désormais certifiée B Corp™!
Que signifie le «B» dans B Corp? Il signifie «Beneficial» (bénéfique) – pour les personnes et la planète, et pas seulement pour les actionnaires.
La certification B Corp™ est plus qu’une simple étiquette: c’est un engagement en faveur d’une gestion transparente axée sur la responsabilité sociale et environnementale. En obtenant notre certification, nous offrons à nos employés et à nos clients une intégrité totale.
Pour obtenir la certification B Corp™, une entreprise doit se soumettre à une évaluation rigoureuse de ses processus internes afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes fixées par l’organisation à but non lucratif B Lab. En rejoignant cette communauté internationale d’entreprises (qui comprend des leaders tels que Patagonia, Danone et Ben & Jerry’s), nous nous engageons légalement et moralement à trouver un équilibre entre profit et impact positif.
Les points sont attribués selon cinq critères différents:
Employés: prendre soin de notre équipe en améliorant ses conditions de vie et son bien-être.
L’industrie de la mode est l’une des industries qui a le plus d’impact négatif sur les communautés et la planète en termes de main-d’œuvre et de déchets environnementaux. En cherchant à obtenir la certification B Corp, nous voulons aligner nos actions sur nos valeurs. Offrir des vêtements élégants et de haute qualité ne doit pas se faire au détriment de ceux qui les fabriquent ou de la planète qui fournit les matières premières.
Dans un projet de cette envergure, il y a toujours des défis à relever. La certification exige une extrême précision, nous avons donc dû nous assurer que tout ce qui était soumis était clair, concis et exact. Cela nous a obligés à nous regarder honnêtement dans le miroir et à remettre en question certaines de nos habitudes.
Rigueur des données: l’un de nos plus grands défis était la traçabilité. Nous avons dû retracer nos chaînes d’approvisionnement afin de comprendre l’impact de chaque tissu et fournisseur (par exemple, saviez-vous qu’en 2023, l’impact carbone d’un seul veston était estimé à 34,41 kg de CO2e et nécessitait 11 000 litres d’eau? Cela équivaut à boire deux litres d’eau par jour… pendant 16 ans). Cela nous a poussés à exiger plus de transparence de la part de nos partenaires mondiaux et à prendre conscience que chaque action a un impact significatif sur la chaîne d’approvisionnement.
Alignement des processus: nous avons dû formaliser des politiques qui, jusqu’à présent, reposaient sur la bonne volonté mais n’étaient pas toujours documentées (comme nos politiques de gestion des déchets ou nos critères d’achat local).
Choisir le long terme: parfois, les critères B Corp™ nous ont obligés à choisir l’option la plus éthique plutôt que la plus simple ou la moins chère. Ce sont ces compromis qui donnent aujourd’hui toute sa valeur à notre certification.
Cette première certification n’est qu’un début. Elle constitue une base solide sur laquelle nous pouvons continuer à construire. Tous les trois ans, nous serons réévalués, et nos processus seront réanalysés et recertifiés. De nouveaux objectifs sont fixés (nous devons toujours aller plus loin qu’auparavant!), et nous travaillerons dur pour les atteindre.
Il n’y a pas de statu quo dans l’amélioration continue!
Empreinte carbone: nous voulons analyser plus finement nos émissions de carbone afin de trouver des moyens supplémentaires de les compenser, en veillant à collaborer avec les communautés locales.
Initiatives en matière de bien-être: nous travaillerons sur des initiatives (programmes de protection contre le harcèlement, de diversité et d’équité) afin de garantir que Surmesur reste un environnement où tous les talents, quelle que soit leur origine, peuvent s’épanouir pleinement.
Économie circulaire: nous explorerons des projets visant à donner une seconde vie à nos chutes de tissu et à aider nos clients à entretenir leurs vêtements de manière durable afin de prolonger leur durée de vie.
Finalement, c’est grâce à vous tous que nous avons obtenu cette certification. Votre souci du détail, votre respect pour chaque client et votre esprit d’équipe sont les véritables clés du succès de cette aventure. Cette réussite vous appartient.
Toutes les entreprises B Corp signent la Déclaration d’interdépendance dans le cadre de leur certification, s’engageant ainsi à incarner les valeurs de la communauté B Corp et à œuvrer pour notre vision collective d’une économie inclusive et régénératrice.
Nous envisageons une économie mondiale qui utilise les entreprises comme une force au service du bien. Cette économie est composée d’un nouveau type d’entreprise, la B Corporation, qui est axée sur des objectifs et crée des avantages pour toutes les parties prenantes, et pas seulement pour les actionnaires. En tant qu’entreprises B Corp et leaders de cette économie émergente, nous pensons que nous devons être le changement que nous voulons voir dans le monde. Que toutes les activités commerciales doivent être menées en tenant compte des personnes et des lieux. Que par leurs produits, leurs pratiques et leurs profits, les entreprises doivent aspirer à ne causer aucun préjudice et à profiter à tous. Pour ce faire, nous devons agir en comprenant que nous dépendons les uns des autres et que nous sommes donc responsables les uns envers les autres et envers les générations futures.